扶绥产业化基地开展弘扬工匠精神 以传帮带共促星火相传主题学习活动

为增强新员工归属感和工作责任感，近期，扶绥产业化基地组织开展“弘扬工匠精神 以传帮带共促星火相传”主题活动见成效。

一是夯实业务基础。以理论+现场+笔试的模式，扶绥产业化基地组织新员工开展安全生产知识培训学习，掌握业务技能，筑牢安全生产理念。

二是关心关爱听心声。定期开展谈心谈话，及时掌握新员工思想状况，帮助新员工解决工作和生活中的难题，端正态度，摆正心态，尽快融入化工院这个大家庭。

三是指导实践学业务。采用“一带多”方式，挑选各岗位工作经验丰富的老同志，对新员工进行农化产品剂型及使用设备、工艺流程、ISO质量管理体系等针对性训练，以一周为期轮流到水剂、粉剂、药肥、生控分析等各岗位。老员工结合多年工作经验，向新人传授农化生产各岗的工艺操作流程实操以及日常工作思路、检查实施重点、问题缺陷处理监督等业务技能，循序渐进，由浅入深，帮助他们在短时间内适应岗位环境。

四是学习交流会促提升。组织新老员工共计17人参加面对面座谈交流会，就本次主题活动互相分享各自学到的知识、经验、技能，以及现场管理过程中看到的问题和个人不足之处等内容进行深入交流，以老带新，解答疑惑，促进新老员工之间的交流与传承。

此次活动使新员工实现知识与经验双重提升，也给老员工好作风、好经验、好做法得到传承，促进新员工快速成长，在化工院星火传承中彰显新人新担当、开启新视野新征程。（韦兰珍）